앰코는기술의발전을이루어갑니다。

앰코의미션은고객만족,최첨단기술및경영실적을통해세계최고의반도체패키징및테스트기업이되는것입니다。

앰코는긍정적인마인드와미래지향적인사고를가진창의적이고적극적인인재를찾습니다。앰코는여러분이앰코고유의집단지성과에너지를바탕으로고객,회사그리고동료들과함께성장및발전하는기회를제공할것입니다。

앰코는기회를균등하게부여합니다。인종,피부색,조상,국적,종교또는종교적신념,정신적또는신체적장애,건강상태,유전자정보,성별(임신,출산및관련건강상태포함),성적지향,성정체성,성별표현,나이,혼인여부,병역,시민권및주법/연방법/지방조례규정보호항목등의이유로고용차별을하지않습니다。

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채용대행사및헤드헌팅회사참고사항


앰코테크놀로지는HR부서와계약관계가아닌업체와기관의지원서를받지않습니다。비공인에이전시를통한지원서는요청하지않은것으로간주하며,앰코는일체의요금을지불하지않습니다。

복지제도

앰코테크놀로지는다양한부문에서근무환경이좋은기업으로인정받았습니다。경쟁력있는급여와매력적인복지제도,신속성과다양성을갖춘환경에서인재들이최고의성과를내며근무할수있도록지원합니다

啊(公司卫生事件)-앰코는최상의건강복지프로그램을제공합니다。피트니스모니터링장치제공및액티비티참여에따른보상프로그램운영을통해임직원의라이프스타일개선을장려합니다。

401 (k)매칭

의료보험

치과보험

안과보험

선택적지출계좌(fsa;灵活支出帐户)

추가생명&부양보험

단기/장기상해보험

여행자보험

유급휴일

연차유급휴가(美国专利商标局)

장기근속휴가
(5년이상근속)

직원지원프로그램

법률지원

이익공유

포상제도

능력개발

학비환급

AZRE주관'일하고싶은기업十大“선정

앰코테크놀로지(ATI)는최근AZRE:亚利桑那州商业地产杂志의”일하고싶은기업十大“에서1위로선정되었습니다。선정방식은구독자가편의시설,인테리어,전체적인분위기를참고하여애리조나내에서가장선호하는사무실공간을선택하는것이었습니다。후보로지명된다는것은오피스부문에서비전을가진얼리어답터,트렌드세터로인증받는것이나마찬가지입니다。직원근속률을높이는효과를가져다주는설계나정체성과소속감을높여주는사내공원등이그예가될수있습니다。

AZRE기사속앰코시설확인하기:http://azbigmedia.com/blogs/10-offices-worked

Fit-Friendly公司금상수상
(미국심장협회주관)

앰코테크놀로지는미국심장협회에서주관한Fit-Friendly公司부문에서금상을수상했습니다。미국심장협회는직원건강및복지증진을강조하는회사를Fit-Friendly工地로선정합니다。이는기업의리더십과직원복지향상노력을인정해수여하는상입니다。앰코는다음과같이직원건강복지에대한노력을기울입니다。

  • 산책길조성
  • 걷기운동에동기부여보상프로그램,온라인뉴스레터와건강모니터링장치제공
  • 사내에서운동화를신을수있는스니커즈데이선정

”피닉스소재가장건강한회사'에선정

硅谷가주관하는健康雇主상은건강한직장문화조성을위해노력하는회사에수여됩니다。印第安纳波利斯에기반을둔健康雇主LLC가주관하는이상의선정기준은다음과같습니다。,리더십과사내문화기본요건,전략적인계획수립,커뮤니케이션과마케팅,프로그래밍과중재,보고와분석입니다。

常见问题

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지원과정
면접및채용절차
모집분야는어떻게확인하나요?

인재채용포털에서현재모집중인직무를검색할수있습니다。지역,직업,기능별로검색할수있고,키워드검색도가능합니다。

앰코에어떻게지원하나요?

우선인재채용포털에서검색합니다。관심있는직무가있다면选择行动을눌러주세요。직접등록하거나LinkedIn을통한지원도가능합니다。작성된지원자프로필은지원자의지원동기와직무역량이지원업무와일치하는지채용담당자가확인하는데도움이됩니다。LinkedIn입사지원시스템이나에제출된정보가정확한지그리고모든항목에기입이되어있는지확인하시기바랍니다。

工作提醒기능을사용하면지원자프로필에적합한채용정보를받아볼수있습니다。

,提示:경력자격,전화번호,이메일주소,우편주소등의지원자프로필정보를자주업데이트하고,본인의아이디와비밀번호를꼭기억하세요。

입사지원전에미리준비할것이있나요?

입사지원을하기전에이력서를전자문서로준비해두세요。

www.www.changhe-china.com에서글로벌채용을포함한앰코의모든채용정보를확인할수있나요?

이홈페이지에서는미국내채용정보만을확인할수있습니다。

인턴십/장기인턴십(合作社)에대한정보는어떻게확인하나요?

职位类型의필터를实习/合作社로선택하시기바랍니다。

채용중인직책에는관심이없지만여전히앰코에입사하고싶은경우어떻게해야하나요?

관심분야의채용정보가업데이트되면바로알수있도록工作警报기능을사용해보세요。홈페이지에서새로올라온채용공고를검색해도됩니다。

提示:가능성을높이기위해,가장관심있는직무에직접지원하여최소자격요건을맞춰보세요。

중복지원이가능한가요?

중복지원이가능합니다。자격요건에일치한다고생각되는여러직무에지원할수있습니다。앰코는지원자의구직활동을적극적으로장려합니다。

지원과채용과정에서숙박이필요한경우에는어떻게하나요?

장애인등록이되어있고지원및채용과정에서숙박이필요한경우,careers@am万博体育max官网手机版kor.com으로이메일을보내주시기바랍니다。앰코는장애를가진지원자가채용과정에참여할수있도록,요청시숙박을제공합니다。또한,앰코는장애친화적근무환경조성을위해노력합니다。

미국시민권자만지원할수있나요?

국적여부에상관없이모든지원자는자격충족여부에따라채용고려대상입니다。그러나앰코에서근무하려면법적으로미국취업이가능하다는증서를제출해야하며,미국정부가정한限制,制裁或禁运国家리스트에있는국적보유자는미정부에서발급하는허가서여부에따른조건부채용만이가능합니다。

거주지이전이필요할경우지원이있나요?

각공채에따라다르며,거주지이전지원이가능한경우도있습니다。

이력서를팩스로보낼수있나요?

홈페이지를통해온라인으로지원하는것을권장합니다。온라인지원은채용담당자가지원자의이력서와지원서접수및검토를확실하게하는데도움이될것입니다。

지원서프로필에있는모든항목을기입해야하나요?

최대한많은항목에정보를입력하시기바랍니다。정보가많을수록더빨리고려대상이될가능성이높아집니다。

암호가생각나지않는경우어떻게하나요?

프로필로그인화면에서”비밀번호찾기“를눌러주세요。비밀번호재설정이메일이발송됩니다。

반복된패스워드입력오류로로그인할수없다면어떻게하나요?

ID프로필을만들때사용한이메일주소와함께万博体育max官网手机版careers@www.changhe-china.com으로문의하시기바랍니다。

입사지원서가정상적으로접수되었는지확인하려면어떻게하나요?

지원이완료되면지원자에게지원접수확인이메일이발송됩니다。또한作业管理에서지원서를검토하고수정할수있습니다。

온라인지원후채용담당자와연락하려면어떻게해야하나요?

지원자는후속조치를할필요가없습니다。지원자가적임자라고판단되면채용담당자가지원자에게연락합니다。

이메일주소나암호를변경할경우계정을새로만들어야하나요?

아닙니다。기존계정에로그인한후我的资料에서정보를변경하세요。로그인할때사용하는이메일주소도변경된다는점에유의하시기바랍니다。비밀번호는密码管理에서변경할수있습니다。로그인계정을여러개만들면。혼란이야기되고앰코채용절차가지연될수있습니다。

지원도중오류메시지가나타나면어떻게해야하나요?

万博体育max官网手机版careers@www.changhe-china.com으로이메일을보내서오류발생시점과내용을알려주세요。

지원상태확인을어떻게하나요?

앰코채용홈페이지에로그인하고作业管理를클릭하면지원상태를확인할수있습니다。상태업데이트는지원자에게이메일로전송될수있으므로,지원자가현재사용하는이메일주소가맞는지확인해주세요。

지원한직책에채용되지않으면어떻게되나요?

입사지원자의개인정보는회사의인력풀에저장되어,채용이필요한경우고려대상이됩니다。

면접결과는언제알려주나요?

선발절차와일정은채용직무에따라다릅니다。면접후2주안에지원자들에게결과를알리는것을목표로합니다。