帮助我们改变技术面

狗万注册地址Amkor技术のミッションは,顾客満足度,最先端技术および财务実绩を​​通して世界最高の半导体组立およびテストサービス企业になることです。

当社は,クリエイティブな才能と経験を持ち,同时にビジョンと献身さを备えた积极的なプロフェッショナルを求めています。当社のユニークな企业文化は,その目指す姿に反映されています。それは,当社に集まった才能とエネルギーを,お客様と,当社と,そして当社の従业员の成功と繁栄のために活かすことです。

狗万注册地址Amkor技术は,机会均等雇用者であることを夸りに思っています。当社は,人种,肌の色,家系,国籍,宗教または宗教的信条,精神的または身体的障害,疾患,遗伝情报,性别(妊娠,出产,および关连する医学的状态を含む),性的指向,性同一性,性别表现,年齢,配偶者の有无,军人または退役军人の身分,市民権,または州や连邦法,地方自治体の条例で保护されているその他の特性について差别を行いません。

成为球队的一部分

Amkor公司は,あなたのキャリアを活かす机会を提供します。详细をお知りになりたい方は
以下をクリックして,私たちと一绪に働くための最初の一歩を踏み出してください。

リクルーターおよび人材派遣会社への留意事项

狗万注册地址Amkor技术公司は,当社人事部と采用活动に关する契约を缔结していない人材派遣会社やリクルーターからの履歴书は受け付けておりません。未承认のソースから提出された履歴书は未承诺と见なされ,またAmkor公司はいかなる金銭も支払う义务を负いません。

福利厚生

狗万注册地址Amkor技术は,さまざまな理由から,仕事をするのに素晴らしい场所であるとの评価を得ています。当社は竞争力のある给与水准を备えるだけでなく,非常に魅力的な福利厚生および多彩な従业员サポート体制を完备しています。

当社の”啊”(Amkor公司健康精彩)に参加して,当社の定评のある生Wealneth计划を是非体験してみてください.Amkorは,健身跟踪装置の使用やスポンサー活动への积极的な参加を通して従业员のライフスタイル改善を推奨しており,これにより従业员の医疗コスト削减の支援をしています。

的401(k)公司匹配
(企业年金制度)

医疗保険

歯科保険

眼科保険

医疗费支出口座(FSA)

补足的な生命保険
および扶养家族保険

短期/长期所得
补偿保険

旅行伤害保険

有给休暇

有给休暇(PTO)

ボーナスバケーション(勤続5年以降)

従业员アシスタントプログラム

プリペイドリーガルサービス

利益分配制度

社员表彰制度

スキル·个人技能
开発

授业料の返还
(奨学制度)

亚利桑那房地产の「働きたいオフィス上位10社」を受赏

狗万注册地址Amkor Technology公司の新しい本社は,亚利桑那州的商业地产杂志によって推荐された「働きたいオフィス上位10社」で首位を获得しました.AZREの読者は,アリゾナ周辺で快适で素晴らしい氛囲気のオフィスをノミネートするように依頼されました。ノミネートされたオフィスは,职场の环境づくりにおて明确なビジョンを持つ雇用者であるとみなされています。たとえば,クリエイティブなデザインで従业员の定着率を高めたり,オフィスパークの中でアイデンティティ感を生み出すようなことが挙げられます。

AZREの特集记事での艾克尔の心地よい设备をぜひ确认してください:http://azbigmedia.com/blogs/10-offices-worked

アメリカ心臓协会から,フレンドリーカンパニーとして认定されました

狗万注册地址Amkor技术は,アメリカ心臓协会(AHA)によって飞度友好公司(従业员の健康を促进する企业)としてゴールドレベルアワードを授与されました。アメリカ心臓协会は,オフィスの健康的な文化を作り出すため従业员の为にFittness-Friendryな职场を実现する雇用者を认定しています.AHAは,健康促进を推し进める事のできる先进的なリーダーシップを取る企业に报酬を出しています。そうすることにより多くの会社が追従し,従业员の健康増进のために以下のようなことを実践しています:

  • 歩行用ルートの提供
  • 歩行プログラム,オンラインニュースレターおよび追迹记录ツールを促进して従业员の动机付けを行うこと
  • スタッフが指定されたスニーカーの日に职场で运动靴を履くことを许可する

フェニックスの最も健全な雇用者ランキング

健全な職場を創造することに尽力している企業を表彰するValley’s Healthiest Employers Awardに選出されました。インディアナポリスに本社を置くHealthiest Employer LCCによって実施される評価は6つの重要なカテゴリーから構成されています:文化、リーダーシップへのコミットメント、基礎的な構成要素、戦略的プラン策定、コミュニケーションマーケティング、プログラミングと介入およびレポート作成と分析です。

よくある质问

はじめに
申し込みプロセス
面接および选考プロセス
どのポジションに空きがあるか知るにはどうすればよいですか。

オープンポジションをクリックすれば,安靠の求人情报を検索することができます。当社のジョブサーチはロケーションおよび职位もしくは职能别に整理されています。キーワード検索も可能です。

艾克尔のポジションに申し込む最も良い方法を教えてください。

申し込みの际は,オープンポジションをクリックしてください。关心のあるポジションを见つけた场合は,アクションを选択してください。直接申し込む事もLinkedInを通じて申し込むことも可能です。その后あなたのプロフィールを记入していただきます。これらの情报を元にリクルーターが今现在および今后の求人におけるあなたの适正を确认いたします。システムを使用してあなたの履歴书やLinkedInプロフィールの情报を引き出すことは可能ですが,入力した情报が正しく,また必要な项目が入力されていることをご确认ください。

ご希望であれば,ジョブアラート机能を使用してあなたのプロフィールに合致するポジションの通知を受けることも可能です。

TIPS:ご自分のプロフィール情报は,仕事の履歴,仕事への适格性,电话番号,メールアドレスおよび邮送用住所を含め,常に最新のものに更新してくださいまた,ご自分のアカウントへアクセスするため,ユーザー名とパスワードを记录してください。

応募前にすべきことは何かありますか。

申し込みプロセスを始める前に,ご自分の履歴书のコピーを取ったことを确认してください。

Amkor.comには,Amkor公司における世界中の募集职种が掲载されていますか。

このキャリアのページでは,米国での求人情报においてのみ利用できます。

艾克尔の实习生/合作社制度について知るにはどうすればいいですか?

适切な职位发布类型を选択することで,实习生/合作社を特定することが可能です。

现在リストアップされている职种は希望しないものの,それでも安靠への入社を希望する场合どんな方法がありますか。

关心のある役割やロケーションについてジョブアラートを设定することをお勧めします。当社的Webサイトにアクセスして新しい求人情报を検索することもできます。

提示:最大限に活用する为には,最も关心のあるポジションに直接申し込みをして,自分の适性にマッチングさせます

応募できる职种の数に制限はありますか。

申し込みできるポジション数に制限はありません。あなたの経歴が指定された要件に合致すると思われるなら,多数のポジションに申し込むことができます。选考を希望する各ポジションにお申し込みになる事をお勧めします。

申し込みおよび采用プロセスの期间に,宿泊施设が必要な场合はどうすればいいですか?

あなたが障害をお持ちの方であり,申し込み/雇用プロセスの期间中に宿泊施设が必要な场合,万博体育max官网手机版职业@ www.changhe-china.comまでメールで连络をお愿いします.Amkorは雇用プロセスに参加していただけるよう,ご希望に応じて障害をお持ちの方を支援し,适切な宿泊施设を提供する事ができます.Amkorは障害をお持ちの方もアクセスしやすい职场にできるように努力しています。

申し込みには,米国民である必要がありますか?

市民権に关系なく,すべての候补者を対象として検讨させていただきます。しかしながら,安靠で働くには米国で就労する法的権利の证明を示す必要があります。さらに,あなたが制限された,制裁措置を受けたまたは通商停止となった国の米国リストに记载される国の市民である场合,あなたが米国政府から认可を受けていることが条件となります。

Amkor公司は転勤の支援をしてくれますか?

各ポジションのいくつかのケースでは転勤の支援が提供されるケースがあります。

履歴书をファックスで送信できますか?

当社的Webサイト経由で履歴书を提出することが最适な方法です。これによりあなたの履歴书と申请书が审查され,Amkor公司のリクルート担当と雇用者へ回覧されることが确実になります。

申请书/プロフィールにあるすべての质问に答える必要がありますか?

できるだけ多くの质问にお答え顶くことをお勧めします。提供される情报が多いほど,迅速にあなたの応募について検讨が可能です。

パスワードを忘れた场合はどうすればいいですか。

プロフィールのログイン画面にある「パスワードを忘れました」机能を选択してください。パスワードをリセットするメールが送られます。

间违ったパスワードでログインをしようとしてロックアウトされてしまった场合はどうすればよいですか?

万博体育max官网手机版careers@www.changhe-china.comまでメールをお送りください。その际はユーザー名,プロフィール作成时に使用したメールアドレスをお知らせください。

自分の申し込みが完了し,リクルート担当者が受け取ったことを确かめるにはどうすればいいですか?

申し込みを行えば,あなたの申し込みを受け取ったという确认のメールが届きますので,そこで确认できます。またジョブマネージメントの机能でご自分の申し込みを确认し编集することも可能です。

応募后に采用担当マネージャーや人事担当者と连络を取るにはどうすればいいですか。

フォローアップの必要はありません。あなたがある仕事にオンラインで申し込んだ场合,适切な合致がある场合には当社は申し込みを审查します。

自分のプロフィール情报をアップデートする必要がある时,例えばメールアドレス,パスワードの変更などが必要な场合には新规アカウントを作成しなければなりませんか。

いいえ。その必要はありません。既存のアカウントへログインし,マイプロフィールで変更する事ができます。ここで変更するとログインに使用するメールアドレスも変更されますので注意してください。また,パスワード管理机能からパスワードを変更できます。复数のログインアカウントは作成しないでください。あなたの応募に关する検讨が遅れてしまう可能性があります。

申し込みの际にエラーメッセージが出た场合はどうすればいいですか?

万博体育max官网手机版careers@www.changhe-china.comまでメールでご连络ください。その际に,どのような问题か,エラー発生时に申し込もうとしたのはどのポジションかを记载してください。

自分の応募の状况について知るにはどうすればいいですか。

艾克尔のキャリアの网络サイトへログインし,ジョブマネージメントをクリックすれば,あなたの申し込みの状态が确认できます。最新情报はあなたにもメールで送られますので,メールアドレスが有效であることを确认しておいてください。

応募したポジションに选ばれなかった场合はどうなりますか。

あなたが选考から外れた场合,履歴书とプロフィールは别の机会を検讨する可能性のために当社データベースに残ります。

面接を受けた后どのくらいでリクルート担当者からの结果を闻くことができますか?

选好プロセスとタイムラインは各职位によって异なります。当社としては面接から数周间以内に结果を候补者に通知することを目指しています。